Termos de Uso

Última atualização: 8 de outubro de 2026

Bem-vindo ao EmpregoSJC.

Estes Termos de Uso estabelecem as regras para utilização do site empregosjc.com.br, um portal regional dedicado à divulgação de oportunidades de emprego, estágio e conteúdos relacionados ao mercado de trabalho em São José dos Campos, Vale do Paraíba e região.

Ao acessar ou utilizar o EmpregoSJC, você concorda com estes Termos de Uso.

1. O que é o EmpregoSJC

O EmpregoSJC é um portal independente de divulgação de oportunidades profissionais.

Não somos agência de empregos, consultoria de recrutamento ou empresa de seleção.

Nosso objetivo é facilitar o acesso às oportunidades disponíveis na região, reunindo e organizando informações sobre vagas para que candidatos possam encontrá-las com maior facilidade.

As oportunidades podem ser divulgadas diretamente por empresas ou reproduzidas pelo EmpregoSJC a partir de informações disponíveis em fontes públicas e canais oficiais.

2. Como as vagas são divulgadas

As vagas disponíveis no portal podem apresentar diferentes formas de candidatura.

Algumas oportunidades possuem candidatura diretamente no site ou em recursos disponibilizados pela empresa anunciante.

Outras são vagas externas, nas quais o EmpregoSJC disponibiliza um link para o candidato acessar o site, aplicativo, formulário ou canal indicado pela empresa responsável.

O método de candidatura será indicado na respectiva oportunidade sempre que essa informação estiver disponível.

3. Responsabilidade pelas oportunidades

A empresa ou organização responsável pela vaga é responsável pelas informações relacionadas à sua oportunidade.

Isso inclui, entre outros:

• existência da vaga;
• cargo;
• requisitos;
• salário;
• benefícios;
• jornada de trabalho;
• local da oportunidade;
• quantidade de vagas;
• processo seletivo;
• condições de contratação.

A publicação de uma oportunidade no EmpregoSJC não representa garantia de que a vaga continuará disponível ou de que o candidato será contratado.

O EmpregoSJC poderá atualizar ou remover uma oportunidade quando receber informações sobre seu encerramento, quando identificar que ela está desatualizada ou quando entender que sua permanência não é adequada ao portal.

4. Empresas anunciantes

Empresas podem utilizar os recursos disponibilizados pelo EmpregoSJC para divulgar suas oportunidades.

Ao cadastrar uma vaga, a empresa declara que possui autorização para divulgar as informações fornecidas e se compromete a apresentar informações verdadeiras e relacionadas à oportunidade anunciada.

A empresa anunciante é responsável por:

• manter as informações da vaga adequadas;
• conduzir seu próprio processo seletivo;
• responder aos candidatos;
• definir os critérios de seleção;
• realizar ou não a contratação;
• cumprir suas obrigações legais relacionadas ao processo seletivo.

O EmpregoSJC poderá recusar, editar para fins de organização ou remover uma publicação que esteja em desacordo com estes Termos, com a legislação ou com os padrões de funcionamento do portal.

5. Candidaturas

O EmpregoSJC não participa necessariamente das etapas de recrutamento e seleção.

Quando uma oportunidade direcionar o candidato para um site ou plataforma externa, a candidatura será realizada diretamente no ambiente indicado.

O candidato é responsável por conferir se está utilizando um canal legítimo antes de fornecer documentos, informações pessoais ou outros dados.

Recomendamos sempre verificar o nome da empresa, o endereço do site e as informações da oportunidade.

6. Uso das informações das vagas

As informações publicadas no EmpregoSJC têm finalidade informativa e de divulgação de oportunidades.

O candidato deve considerar a publicação como uma fonte de informação e, quando necessário, confirmar diretamente com a empresa responsável:

• se a vaga ainda está aberta;
• condições oferecidas;
• requisitos;
• local de trabalho;
• salário;
• benefícios;
• forma de candidatura.

O EmpregoSJC não garante a permanência ou disponibilidade de qualquer oportunidade publicada.

7. Proibição de práticas fraudulentas

É proibido utilizar o EmpregoSJC para divulgar oportunidades falsas, fraudulentas ou destinadas à obtenção indevida de dinheiro ou informações dos usuários.

Também não é permitido utilizar o portal para:

• solicitar pagamentos indevidos de candidatos;
• divulgar oportunidades inexistentes;
• publicar informações enganosas;
• coletar dados de usuários de forma irregular;
• praticar fraude ou qualquer atividade ilegal;
• divulgar conteúdo que viole direitos de terceiros;
• utilizar o portal para spam ou atividades abusivas.

O EmpregoSJC poderá remover conteúdos que apresentem indícios de irregularidade.

8. Atenção a golpes

O EmpregoSJC recomenda que candidatos tenham cuidado ao receber propostas de emprego.

O acesso às vagas divulgadas no portal não depende de pagamento ao EmpregoSJC.

Caso uma oportunidade solicite dinheiro, informações bancárias, compra de produtos ou qualquer outro pagamento como condição para contratação, recomendamos verificar cuidadosamente a legitimidade da oferta diretamente com a empresa responsável.

O EmpregoSJC não se responsabiliza por negociações ou pagamentos realizados entre usuários e terceiros.

9. Conteúdo de terceiros

Parte das informações apresentadas no EmpregoSJC pode ter origem em empresas, plataformas de recrutamento, redes sociais, sites institucionais ou outras fontes.

O portal pode organizar, resumir, formatar e apresentar essas informações de maneira adequada à sua estrutura.

A origem da informação não é alterada pelo processo de organização realizado pelo EmpregoSJC.

Quando o conteúdo pertencer a terceiros, os respectivos direitos e responsabilidades permanecem com seus titulares.

10. Links externos

O EmpregoSJC pode disponibilizar links para sites de empresas, plataformas de recrutamento, aplicativos, redes sociais e outros serviços.

Esses links têm como objetivo facilitar o acesso do usuário à fonte da oportunidade ou a informações adicionais.

O EmpregoSJC não controla o conteúdo, funcionamento, disponibilidade ou regras desses sites externos.

O acesso e a utilização desses ambientes são de responsabilidade do próprio usuário.

11. Conteúdo do EmpregoSJC

A identidade visual, marca, estrutura, textos próprios, elementos gráficos e demais materiais produzidos pelo EmpregoSJC fazem parte do conteúdo do portal.

A reprodução ou utilização comercial de conteúdos próprios do EmpregoSJC sem autorização não é permitida, salvo quando autorizada pela legislação aplicável.

Isso não impede o compartilhamento de links para as páginas do portal, desde que realizado de forma legítima e sem induzir terceiros a acreditar que existe vínculo oficial não autorizado.

12. Uso adequado do portal

O usuário deve utilizar o EmpregoSJC de forma responsável e de acordo com a legislação brasileira.

Não é permitido:

• tentar acessar áreas restritas sem autorização;
• interferir no funcionamento do site;
• utilizar sistemas automatizados de maneira abusiva;
• introduzir códigos maliciosos;
• explorar falhas de segurança;
• copiar ou utilizar o conteúdo do portal para fins ilícitos;
• praticar qualquer atividade que possa prejudicar o funcionamento do serviço ou outros usuários.

13. Disponibilidade do serviço

O EmpregoSJC busca manter o portal disponível e funcionando adequadamente.

Entretanto, o acesso poderá ser temporariamente interrompido em situações como:

• manutenção;
• atualizações;
• problemas técnicos;
• falhas de hospedagem;
• indisponibilidade de serviços de terceiros;
• situações fora do controle do EmpregoSJC.

Não garantimos que o portal estará permanentemente disponível ou livre de erros.

14. Limitação de responsabilidade

O EmpregoSJC atua como portal de divulgação de oportunidades e não como responsável pelos processos de contratação realizados pelas empresas.

Assim, não somos responsáveis por:

• decisões de contratação;
• rejeição de candidatos;
• alterações nas condições de uma vaga;
• encerramento de oportunidades;
• informações fornecidas diretamente por empresas;
• condutas de empresas ou candidatos;
• conteúdo de sites externos;
• processos seletivos realizados por terceiros;
• contratações ou relações estabelecidas fora do portal.

Cada usuário deve avaliar as informações recebidas e tomar suas próprias decisões antes de prosseguir com uma candidatura ou negociação.

15. Alterações nos Termos de Uso

O EmpregoSJC poderá atualizar estes Termos de Uso sempre que necessário para acompanhar mudanças no portal, nos serviços oferecidos ou na legislação aplicável.

A versão atualizada será disponibilizada nesta página, juntamente com a respectiva data de atualização.

A continuidade de utilização do portal após alterações poderá representar a aceitação dos termos atualizados.

16. Suspensão de conteúdos ou acesso

O EmpregoSJC poderá remover uma vaga, conteúdo ou anúncio e, quando necessário, restringir o acesso de usuários ou anunciantes que violem estes Termos de Uso ou utilizem o portal de maneira abusiva, fraudulenta ou ilegal.

Sempre que possível e adequado, poderão ser adotadas medidas para solucionar a irregularidade antes de uma restrição permanente.

17. Legislação aplicável

Estes Termos de Uso são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil.

Eventuais questões relacionadas à utilização do EmpregoSJC deverão ser interpretadas de acordo com a legislação brasileira aplicável.

18. Contato

Dúvidas, sugestões, denúncias relacionadas a oportunidades ou questões sobre estes Termos de Uso podem ser encaminhadas por meio da página de contato do EmpregoSJC.

EmpregoSJC

Portal de oportunidades de emprego em São José dos Campos e no Vale do Paraíba.

Site: empregosjc.com.br

Instagram: @empregosjc
Facebook: Empregosjcoficial
WhatsApp: canais e grupos oficiais do EmpregoSJC

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