Termos de Uso – EmpregoSJC

Última atualização: 18 de agosto de 2026

Estes Termos de Uso explicam as regras para utilização do site empregosjc.com.br. Eles tratam de como você pode usar a plataforma e quais são as responsabilidades de cada parte. Para saber como tratamos dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade; para saber como usamos cookies, consulte nossa Política de Cookies.

Ao acessar ou utilizar o EmpregoSJC, você concorda com estes Termos.

1. O que é o EmpregoSJC

O EmpregoSJC é uma plataforma de divulgação, organização e agregação de oportunidades de emprego, estágio e jovem aprendiz, focada em São José dos Campos, Jacareí, Taubaté, Caçapava e região do Vale do Paraíba.

O EmpregoSJC não é uma agência de recrutamento, empresa de recursos humanos ou empregador. A plataforma reúne, organiza e divulga oportunidades para facilitar a busca do candidato — a condução do processo seletivo e a decisão de contratação são sempre de responsabilidade da empresa, instituição ou plataforma responsável por cada vaga.

2. Origem das vagas

As oportunidades divulgadas no EmpregoSJC podem ter diferentes origens:

Vagas enviadas diretamente por empresas;
Vagas encontradas em sites oficiais de empresas;
Vagas publicadas em plataformas de recrutamento (como Gupy, InfoJobs, LinkedIn e CIEE);
Vagas divulgadas por fontes públicas, como o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador);
Oportunidades pesquisadas e organizadas pela nossa equipe a partir de outras fontes disponíveis publicamente.

O EmpregoSJC atua como divulgador, agregador e organizador dessas oportunidades.

3. Atualização e validade das vagas

Uma oportunidade pode mudar depois de publicada — a vaga pode ser preenchida, o processo pode ser encerrado, ou detalhes como requisitos, salário, horário, local ou forma de candidatura podem ser alterados pela empresa responsável.

Procuramos atualizar ou remover informações desatualizadas sempre que identificamos essas mudanças, mas não podemos garantir atualização instantânea de todas as vagas. Quando houver um link oficial indicado na vaga, recomendamos sempre conferir as informações diretamente na fonte.

4. Como validamos as oportunidades

Fazemos o possível para verificar as informações antes da publicação, priorizando fontes confiáveis e canais oficiais, e evitamos divulgar anúncios que pareçam suspeitos ou com informações inconsistentes.

Não é possível garantir que todas as vagas divulgadas sejam, em qualquer circunstância, verdadeiras — nosso processo busca reduzir esse risco, não eliminá-lo por completo. Por isso, recomendamos que você também confirme diretamente com a empresa as informações de qualquer oportunidade antes de fornecer dados pessoais.

5. Prevenção de fraudes

O EmpregoSJC não cobra do candidato para acessar vagas, participar de processos seletivos ou "garantir" uma contratação.

Desconfie sempre de:

Pedidos de pagamento para conseguir uma vaga ou participar de uma seleção;
Cobranças para liberar cadastro ou "garantir" entrevista;
Solicitações incomuns de documentos sensíveis logo no primeiro contato;
Links suspeitos ou perfis que se fazem passar por empresas conhecidas;
Promessas de contratação garantida.

Podemos remover oportunidades identificadas como suspeitas ou fraudulentas, mas não é possível garantir que nenhum conteúdo enganoso chegue a ser publicado, nem que sites externos vinculados às vagas sejam seguros.

6. Candidaturas e sites externos

Muitas vagas direcionam o usuário para um site oficial da empresa, uma plataforma de recrutamento, um formulário externo, um e-mail ou outro canal indicado pelo anunciante. Ao seguir esse caminho, você passa a utilizar um serviço de terceiro, e o EmpregoSJC não controla:

O processo seletivo conduzido nesse ambiente;
As decisões de contratação;
O tratamento de dados realizado pelo terceiro (consulte a política de privacidade do respectivo site);
A disponibilidade ou o funcionamento do site externo.

Antes de enviar qualquer informação pessoal fora do EmpregoSJC, verifique a autenticidade e as condições do canal indicado.

7. Cadastro e funcionalidades do site

O EmpregoSJC pode disponibilizar as seguintes funcionalidades, conforme estejam ativas no site:

Criação de conta, para acessar recursos como candidaturas e preferências de busca;
Formulário de candidatura em vagas específicas, que pode solicitar nome, e-mail, telefone, mensagem e, quando disponível, envio de currículo, antes de encaminhar você à página oficial da vaga;
Inscrição para receber vagas por e-mail.

Ao usar essas funcionalidades, você declara que as informações fornecidas são verdadeiras e atualizadas. O EmpregoSJC não se responsabiliza por decisões tomadas com base em informações incorretas fornecidas pelo próprio usuário.

Caso o EmpregoSJC venha a disponibilizar um recurso de cadastro para empresas divulgarem vagas diretamente na plataforma, essa funcionalidade seguirá regras próprias, que serão comunicadas no momento em que estiver disponível.

8. Suas responsabilidades ao usar o site

Ao utilizar o EmpregoSJC, você concorda em:

Fornecer informações verdadeiras e atualizadas;
Utilizar o site apenas para finalidades lícitas;
Não tentar aplicar golpes ou fraudar outros usuários ou empresas;
Não tentar comprometer a segurança do site ou acessar áreas restritas sem autorização;
Não utilizar a plataforma para envio de spam;
Não enviar vírus, malware ou qualquer código malicioso;
Não se passar por outra pessoa ou empresa;
Não utilizar contas de terceiros sem autorização;
Respeitar os direitos de propriedade intelectual e de imagem de terceiros.

9. Nosso compromisso e limites de responsabilidade

O EmpregoSJC procura manter as informações organizadas, verificar oportunidades antes da publicação, corrigir dados identificados como incorretos, remover conteúdos inadequados e manter o site em funcionamento.

Ainda assim, o EmpregoSJC não garante contratação, entrevista, retorno da empresa, aprovação, salário, benefícios ou disponibilidade contínua de qualquer vaga divulgada. Na máxima medida permitida pela legislação aplicável, o EmpregoSJC não será responsável por decisões de contratação, relações trabalhistas ou prejuízos decorrentes de informações fornecidas por terceiros ou de ações realizadas em sites externos.

10. Conteúdo de terceiros

Parte das informações exibidas no EmpregoSJC tem origem em empresas, plataformas de recrutamento, instituições públicas e outras fontes de terceiros. O EmpregoSJC não reivindica propriedade sobre esse conteúdo.

Caso você identifique uma informação incorreta ou receba uma solicitação legítima de correção ou remoção relacionada a conteúdo de terceiros, entre em contato conosco — a solicitação será analisada.

11. Publicidade

O EmpregoSJC pode exibir publicidade de terceiros no site, inclusive por meio do Google AdSense, conforme descrito em nossa Política de Cookies.

Anúncios são diferentes das oportunidades de emprego organizadas editorialmente pelo EmpregoSJC: a exibição de um anúncio não representa recomendação ou endosso por parte do EmpregoSJC, e o conteúdo dos anúncios pode ser determinado automaticamente pela plataforma de publicidade. Avalie anúncios e ofertas com a mesma cautela recomendada para qualquer conteúdo externo.

12. Propriedade intelectual

A marca EmpregoSJC, sua identidade visual, o layout do site, os textos institucionais originais e a organização do conteúdo são protegidos pela legislação aplicável e não podem ser copiados ou reutilizados sem autorização prévia.

Marcas, logotipos e conteúdos pertencentes a empresas, plataformas ou instituições terceiras continuam pertencendo aos respectivos titulares.

13. Usos proibidos

É proibido utilizar o EmpregoSJC para:

Praticar fraude, golpes ou phishing;
Distribuir malware ou qualquer código malicioso;
Enviar spam;
Tentar acessar áreas restritas ou realizar acesso não autorizado ao sistema;
Realizar coleta automatizada de dados (scraping) de forma abusiva;
Falsificar identidade ou se passar por terceiros;
Publicar ou divulgar conteúdo ilegal;
Tentar prejudicar o funcionamento da plataforma;
Coletar dados de outros usuários de forma indevida.

14. Suspensão ou remoção

Contas, conteúdos ou acessos que violem estes Termos, pratiquem fraude, apresentem risco de segurança, envolvam atividade ilegal ou estejam sujeitos a determinação legal poderão ser restringidos, suspensos ou removidos.

15. Disponibilidade do site

Como qualquer serviço online, o EmpregoSJC pode passar por manutenções, atualizações, falhas técnicas ou interrupções decorrentes de problemas de hospedagem ou de serviços de terceiros. Buscamos manter o site disponível continuamente, mas não garantimos disponibilidade ininterrupta.

16. Política de Privacidade e Política de Cookies

Estes Termos de Uso funcionam em conjunto com:

Política de Privacidade — explica quais dados pessoais podem ser coletados, como são usados e quais direitos você possui sob a LGPD.
Política de Cookies — explica como cookies e tecnologias semelhantes são utilizados no site, incluindo publicidade.

Ao utilizar o EmpregoSJC, você também concorda com o que está descrito nesses dois documentos.

17. Alterações destes Termos

Estes Termos de Uso podem ser atualizados para refletir novas funcionalidades, mudanças legais ou melhorias na plataforma. A data no topo desta página indica a versão mais recente. Recomendamos revisar este documento periodicamente.

18. Contato

Dúvidas ou solicitações relacionadas a estes Termos de Uso podem ser encaminhadas pelo formulário disponível em: https://empregosjc.com.br/contato

Para assuntos relacionados a dados pessoais, consulte o canal de contato indicado em nossa Política de Privacidade.